מנהלים שדלתם "סגורה לרווחה"

לעובדים יש תמיד מה לומר - על האסטרטגיה, החזון, המדיניות, איכות המוצרים בחברה, האווירה והיחסים בצוות, ועוד מידע חשוב שמנהלים יכולים ללמוד...

התפכחותם של מנהלים

הגילוי שהעולם "למעלה" לא באמת יפה ונוח כפי שהוא נראה כשעוד הביטו עליו מ"למטה" ההתפכחות, כלומר, הגילוי שלנהל זה לא בדיוק מה שחשבו כשחלמו...

מה לא נאמר עליו כבר? בין היתר, נאמר עליו גם שהוא לא נוטל אחריות על מעשיו, לא מודה בטעויותיו ומצהיר שהוא לעולם לא טועה, וגם סליחה הוא לא...

אין סיבה להיכנס לסטטיסטיקה הכואבת של 50% כישלון בשנת הניהול הראשונה. אפשר להכיר את האתגרים הצפויים למנהלים חדשים, ולהיערך בהתאם קייטי...

הם מסוגלים. אתם רק צריכים לאפשר להם את זה. כך תטפחו עצמאות בקרב עובדיכם עצמאות היא מרכיב חיוני, אך די נדיר, בסביבה הארגונית. רבים...

האם כדאי נכון להציב מצלמות בארגונים, לנטר מיילים ומסמכים, ולעקוב אחר העובדים? ואם כן - איך נכון לעשות זאת? בעל חברת המחשבים התקין מצלמות...

חשוב לזהות בזמן עובד שסובל מדיכאון. רווחת העובד במקום הראשון מנהלים רבים מוצאים את עצמם חסרי אונים למול עובדים מדוכדכים, ויש שאף מכים על...

אף אחת מהאפשרויות אינה מיטבית. למה, ומה כדאי לעשות במקום? העובדים של המנהל המשימתי מרגישים שהם מכונות שנועדו לבצע משימות, ושלאף אחד לא...

חיפוש לפי נושא

מאמרים קודמים