מגייסים עובדים לשנת 2017? חפשו את התכונות החשובות

כשמנהלים מגייסים עובדים הם מסתמכים על הרזומה המקצועי, על ההתאמה האישיותית לארגון ולצורכי המשרה, על הכימיה עמו. הם מחפשים תכונות שכמעט...

מנהלים שדלתם "סגורה לרווחה"

לעובדים יש תמיד מה לומר - על האסטרטגיה, החזון, המדיניות, איכות המוצרים בחברה, האווירה והיחסים בצוות, ועוד מידע חשוב שמנהלים יכולים ללמוד...

הגילוי שהעולם "למעלה" לא באמת יפה ונוח כפי שהוא נראה כשעוד הביטו עליו מ"למטה" ההתפכחות, כלומר, הגילוי שלנהל זה לא בדיוק מה שחשבו כשחלמו...

מה עושים כשמשקיעים רבות בעובדים, אבל הם לא רואים זאת ואף מזלזלים בכך? קודם כל למדים לשאול את עצמכם את השאלות הנכונות: האם הם יודעים שאתם...

אנשים רבים מסרבים להצעות קידום שמגיעות מלמעלה, למרות ההעלאה בשכר שהן מביאות עמן, למרות המעמד והיוקרה שמתלוות אליהן, למרות הכול. אחרי...

מה לא נאמר עליו כבר? בין היתר, נאמר עליו גם שהוא לא נוטל אחריות על מעשיו, לא מודה בטעויותיו ומצהיר שהוא לעולם לא טועה, וגם סליחה הוא לא...

אין סיבה להיכנס לסטטיסטיקה הכואבת של 50% כישלון בשנת הניהול הראשונה. אפשר להכיר את האתגרים הצפויים למנהלים חדשים, ולהיערך בהתאם קייטי...

היה לי הכבוד והעונג להתראיין שוב לערוץ 2 וערוץ 23, לתכניתו של לי-אור אברבוך, "סוגרים חשבון". הפעם דיברנו על ממצאי מחקר מקיף העוסק במה...

במקום להרתיע את העובד החדש, כפי שמעסיקים רבים עושים, ועל כך סיפרתי בפוסט הקודם, תעשו לעצמכם טובה ותקלטו אותו כמו שצריך. ככל שתקופת תחילת...

כשאין משאבים להנעת הצוות - אפשר להפוך אותו לקהילה לעובדים בצוות יש נטייה טבעית להתחבר זה לזה, אך מנהל שרוצה שהצוות שלו יהיה מגובש כקהילה...

חיפוש לפי נושא

מאמרים קודמים