עובד מדוכדך

חשוב לזהות בזמן עובד שסובל מדיכאון. רווחת העובד במקום הראשון מנהלים רבים מוצאים את עצמם חסרי אונים למול עובדים מדוכדכים, ויש שאף מכים על...

מה עדיף: מנהל משימתי או מנהל מוכוון אנשים?

אף אחת מהאפשרויות אינה מיטבית. למה, ומה כדאי לעשות במקום? העובדים של המנהל המשימתי מרגישים שהם מכונות שנועדו לבצע משימות, ושלאף אחד לא...

התעמרות בעבודה - האם אתם קורבנות? הסטטיסטיקה מראה שאחד מארבעה הוא קורבן להתעללות בעבודה, אבל הטריקיות היא שרבים מהקורבנות הללו כלל לא...

באיזו מידה להתלהב? מה בדיוק להבליט בעצמכם? ואיך מזהים את יחסכם לסמכות? לפעמים, מרוב הכנות לריאיון, מועמדים לא שמים לב שהם שוגים בדברים...

כמה קשה להשיב על השאלה הזאת! אבל אין בררה החרדה שמציפה אתכם כששואלים אתכם "מה ציפיות השכר שלכם?" מובנת, אבל לא מועילה לכם. מוטב שתהיו...

אחרי הסבה מקצועית עומדים בפניכם כמה מכשולים, שביניהם גילכם המאוחר והיעדר ניסיונכם בתחום החדש אם לא קל למצוא עבודה משביעת רצון, עוד פחות...

דרכים שבהן תוכלו לגלות מה השכר של חבריכם לעבודה ברוב הארגונים עדיין אסור לדבר על זה, אך בכל זאת מסתמנת מגמה של הכנסת מדיניות שקיפות שכר...

אז איך כן? מפוטרים פועלים בכמה דפוסי פעולה שכיחים, אך לא כל כך יעילים אם מבינים שהמטרה היא מציאת עבודה טובה. אם פוטרתם, ודאו שאינכם...

אחרי שדיברתי עם מאות רבות של מנהלים על יחסיהם עם העובדים שלהם, מצאתי את חמש ההתנהגויות הנפוצות ביותר שעובדים מסגלים לעצמם למורת רוחם של...

כדי שפיטורים לא יתפסו אתכם לא מוכנים, הכינו לעצמכם תכנית מגרה. דווקא בשגרה, דווקא כשהכל טוב ארגונים משקיעים רבות ביצירת מחויבות בקרב...

חיפוש לפי נושא

מאמרים קודמים