top of page

בונוס לעובד - כבר לא עובד

  • תמונת הסופר/ת: יעל מהודר
    יעל מהודר
  • 11 במאי 2016
  • זמן קריאה 1 דקות

כיף לקבל בונוסים, אבל אם המטרה היא להגביר מוטיבציה, מסתבר שלא רק שהם לא מועילים למוטיבציה של העובדים - יש להם תוצאות הרסניות!

שיטת המקל והגזר כבר לא יעילה כבעבר. למה? ומה כן יעיל במקומה? שלושה רכיבים שעל המנהלים לספק לעובדיהם, ההופכים אותם לעובדים טובים, יעילים ומחויבים.

תמונה: Claudiana Gois.

Comments


מאמרים קודמים

חיפוש באמצעות תגיות

bottom of page